Juuli alguses toimus meie ettevõttes koosolek, et teha kokkuvõte 2023. aasta esimesest poolaastast ja teha plaan teiseks poolaastaks. Kõik töötajad võtsid aktiivselt osa suurepäraselt ettevalmistatud tegevustest, uute töötajate enesetutvustustest, ettevõtte tavaharjutustest, kogemuste jagamisest, eesmärkide seadmisest jne.
Esiteks kutsus selle kohtumise võõrustaja mitu uut värbatut tegema põgusat enesetutvustus, misjärel tegid kõik teised neile sooja tervitusaplausi. Seejärel tegid teise osana kõik liikmed, sealhulgas meie peadirektor Kevin Du, intervalltreeningu, kusjuures kõik meessoost töötajad seisid keset konverentsiruumi. Oleme energiline ja nooruslik seltskond, kes tantsib ja treenib iga päev hommikul ja pärastlõunal regulaarselt, et keha lõdvestada ja tuju kohendada.
Järgmine oli autasustamise sektor. Sertifikaadid ja preemiad jagati nii iga osakonna müügimeistritele kui ka neile, kes said viimase kuu jooksul kõige suurema edu. Kõik kolm auhinnasaajat jagasid ennastsalgavalt oma edukat kogemust. Olgu need erinevad, võiks öelda ühe ühisosa, pingutus, tee, mis tuleb teel eduni läbida.
Kevin Du tegi kokkuvõtte saavutuste kinnitamiseks, probleemi tuvastamiseks, lahenduste pakkumiseks ja minevikust õppetundide tegemiseks, mis on suur kogu ettevõtte üldiste tulemuste jaoks ning väike iga müügimehe eeliste ja puuduste jaoks. Võttes võrdluseks nii edukad kogemused kui ka ebaõnnestunud õppetunnid, olid järgmised eesmärgid selgemad ja kindlamad. Iga osakonnajuhataja seadis igale meeskonnaliikmele selged eesmärgid vastavalt tema isiklikele tulemustele ning rääkis need enesekindlalt ja ambitsioonikalt välja.
Lõpuks tegi peremees kohtumise järelduse. Meil kõigil on usk, et meie, Henan Smooth Industrial Co., Ltd., muutume oma juhtide ja töötajate ühiste jõupingutustega paremaks ja paremaks.
